Programa

• 12h20
• 12h30
• 12h30
• 14h

• Perguntas e Respostas
• Almoço (incluso)

04 / 11 / 2010 • TARDE

• 14h
• 15h40
• 15h
• 16h30
• A
• 15h
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• 16h20

• Prof. Pachecão – José Inácio da Silva Pereira • Palestra-show: Liderança é física pura
  – o Professor Pachecão é sinônimo de alegria, criatividade, e irreverência. É precursor
  do estilo “aula show”, que mudou o processo de ensino no Brasil. É Engenheiro
  Mecânico, Pós-graduado em Gestão de Negócios pela UFMG, Gestão Ambiental e
  Desenvolvimento Sustentável pela FGV. É mestrando em Gestão e Auditoria Ambiental
  pela Universidade Leon da Espanha. Gravou dois CDs: “Adoro Física” e “Odeio Física”
  e escreveu três livros: “Como Estudar e Ficar Preparado”, “Como Resolver as Provas do
  Vestibular e ENEM” escritos em parceria com Willian Douglas e o último lançado recentemente: “A Natureza
  do Sucesso”.
• SIMULTÂNEAS
• Painel: Multidimensionalidade do Ser: a Mandala da Vida
• Leda Regis – Psicóloga, Psicoterapeuta Clínica e Organizacional e Diretora da LM Con-
  sultoria. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CRP/03, Mestra
  em Psicologia Social e do Trabalho pela USP/SP. Professora do Curso de Formação
  Grupo Multirreferencial e autora do livro “Grupo Multirreferencial: Teoria e Prática
  na Facilitação de Grupos”.
  
• Graciela Chantelaine (Argentina) – Professora de Letras Modernas e Contemporâneas
  pela Faculdade de Filosofi a e Letras – Universidade de Buenos Aires. Psicóloga Social
  pela Primeira Escola Privada de Psicologia Social fundada pelo Dr. Enrique Pichon-
  Rivière,Argentina. Foi Supervisora das equipes de coordenação do Projeto de
  Intervenção Institucional e Comunitário do Curso de Formação de Coordenadores
  de Grupos Operativos do CIEG, onde hoje é Presidente. Atualmente é Supervisora da
  equipe de coordenação e acompanhamento do Projeto de Intervenção Institucional e
  Comunitário no Coletivo de Mulheres do Calafate, Salvador, e do Grupo ELO de Psico-pedagogia.

• 16h20
• 16h30
• B
• 15h
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• Perguntas e Respostas
• Painel: Apagão de Talentos
• Frederico Machado – Sócio-diretor do MCE Engenharia, Administrador de Empresas e
  MBA em Gestão Empresarial pela UNIFACS; Especialização em International
  Marketing e RH pela CSUH-EUA e na Harvard Business School em Liderança
  Profissional em Empresas de Serviços. Fundador e Ex-presidente da Associação de
  Jovens Empreendedores de Salvador. Ex-conselheiro da Confederação Nacional de
  Jovens Empresários, Conselheiro do movimento Novos Líderes do Brasil com cadeira
  atuante em movimentos como Afro Reggae, CUFA, Todos pela Educação, Parceiros
  da Educação dentre outras no âmbito político, econômico, ambiental e social e Ex-vice-coordenador do
  Capítulo RH na Associação Brasileira de Montagem Indústria.
• Marcelo Gallo – CIEE – Graduado em Administração de Empresas pela
  Universidade Mackenzie / SP e Pós-graduação em Marketing pela UNIFEI-
  São Bernardo do Campo. Atuou na área comercial de empresas dos segmentos
  farmacêutico e fi nanceiro. Há 13 anos trabalha no CIEE - Centro de Integração
  Empresa Escola, atualmente ocupando o cargo de Superintendente de
  Atendimento Regiões Brasil. Nesta função, coordena as atividades em 18
  estados e Distrito Federal, relacionadas à prospecção e manutenção de
  parcerias, com empresas públicas e privadas, para desenvolvimento de programas de estágio e de
  aprendizagem.

• 16h20
• 16h30
• C
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• Perguntas e Respostas
• Painel: Hunting – Captação de Talentos
• Bernt Entschev – Headhunter na área de Executive Search há mais de 20 anos.
  Ocupou posições executivas na Souza Cruz; foi CEO e membro do Board da
  Manasa. Escreve colunas semanais nos jornais Gazeta do Povo, de Curitiba;
  Correio do Povo, de Jaraguá do Sul; e no La Nación, do Paraguai. É Comentarista
  de Recursos Humanos no telejornal Bom Dia Paraná, da Rede Paranaense de
  Comunicação, fi liada da TV Globo; e nas rádios CBN e 91 Rock, de Curitiba.
  Autor do livro “Executivos, Alfaces & Morangos”. Atua como conselheiro das
  instituições AMCHAM, AHK, ABRH e IBEF e já foi eleito o 4º Melhor Headhunter do Brasil pelo Canal RH.
• Sirley Carvalho – Mestranda em Psicologia Organizacional e Social; MBA em
  Gestão Empresarial (FGV/RJ); Administradora de Empresas. Coordenadora da
  Nasajon Educacional. Certifi cada na Metodologia CHAMAP – Mapeamento de
  Competências e Software de Aplicação – Maria Odete Rabaglio e “DISC” –
  HLCA/RJ. Forte atuação em programas de Captação, Desenvolvimento e
  Retenção de Talentos; Pesquisa de Clima Organizacional e Avaliação de
  Desempenho. Personal & Professional Coach- Sociedade Brasileira de Coach.
  Facilitadora da Dismore Association/ RJ no TEAL ( Treinamento Experiêncial ao Ar Livre). Gestora da
  MeRHcado, Diretora de Pesquisas da ABRH-RJ e associada ao IBCO – Instituto Brasileiro de
  Consultores Organizacionais.

• 16h20
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• 17h10
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• 19h20
• A
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• Perguntas e Respostas
• Intervalo – Networking e Visita à Expo RH
• SIMULTÂNEAS
• Painel: Gestão, Inovação e Criatividade
• Claudionor Oliveira • Meu patrimônio é uma obra de arte: inovação em gestão
  de pessoas – Graduado em Ciências Sociais e Políticas pela Escola de Sociologia e
  Política de São Paulo. Especializado em Marketing pela Fundação Brasileira de
  Marketing. Pós-graduado em Marketing e Mestre em Administração de Empresas
  pela Universidade Ibirapuera. Professor de cursos de Pós-graduação nas
  disciplinas: Metodologia Científi ca, Planejamento e Técnicas de pesquisa.
  Experiente em estudo de mercados, gestão do ensino superior e de micros e
  pequenas empresas. Autor dos livros: “Impactos da Globalização nas Estratégias e Decisões de
  Marketing” e “Metodologia Científica, Planejamento e Técnicas de Pesquisa: uma Visão Holística do
  Conhecimento Humano”.
• Fabrício Bastos • Inovação, criatividade e performance – Consultor especi-
  alizado em Aprendizagem Organizacional, com foco em Estratégia e Desen-
  volvimento de Pessoas. Atuou em empresas multinacionais, como IBM, BASF
  e ARNO. Realiza estudos e práticas em ramos da filosofia oriental e sobre
  desenvolvimento humano, de carreiras e de organizações. É professor do
  curso de Administração da PUC-SP e do Instituto Catarinense de
  Pós-graduação (ICPG/SC). Administrador pela PUC-SP é especialista em
  Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Mestre em Administração com ênfase em Gestão
  de Pessoas pela PUC-SP. Coach certifi cado pelo ICC.

• 19h10
• 19h20
• B
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• 18h30
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• Perguntas e Respostas
• Painel: Trabalho e Estresse
• Sônia Gondim • Trabalho emocional – Psicóloga pelo Centro de Ensino Superior
  de Juiz de Fora, Mestre em Psicologia Social pela Gama Filho e Doutora em
  Psicologia pela UFRJ. É Professora associada da UFBA, onde é vice-diretora do
  Instituto de Psicologia . Atua também na Escola de Administração e no Centro
  de Estudos Interdisciplinares de Desenvolvimento e Gestão Social, além da
  Faculdade de Ciências Contábeis da UFBA. Experiência em pesquisa e
  consultoria na área de Psicologia, com ênfase em Identidade e Perfi l Profi-
  ssional, Desenvolvimento de Competências e de formação de gestão. É Vice-presidente da Associação
  Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho e editora associada da Revista Psicologia
  , Organizações e Trabalho.
• Prof. Daltro Lanner Monteiro • Estresse sem culpa – Professor
  Universitário, Especialista em Biopsicologia, com Pós-graduação
  em Gestão Escolar. Formado em Teatro na Escola “Tem Gente Teatrando”.
  Atua como Pesquisador do tema de Estresse nas Empresas e na Educação.
  É Apresentador do Programa “Viver Bem” no canal 16 da NET, região
  serrana do RS e na rádio São Francisco AM, apresenta o programa
  “Você Empreendedor”. Formado em Consultoria Empresarial pela
  FGV é Idealizador do Sistema Prático de Autogestão para RH (SPA in Company). Tem mais
  de 56 mil Educadores e 43 mil colaboradores treinados e pesquisados, contemplados no Programa
  Anti Stress SPA in Company.

• 19h10
• 19h20
• C
• 17h30
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• 19h10

• Perguntas e Respostas
• Painel: RH na Era do Nexo e a Humanização no Trabalho
• Marta Castro • Tecnologia Empresarial Humanista e Filosófi ca –
  Administradora (Unifacs), com especializações em Marketing (Unifacs),
  Administração (UFBA) e Recursos Humanos (Unifacs). Coach certifi cada
  pela SLAC. Atuou como profi ssional de marketing em veículos de
  comunicação e agência de publicidade, foi responsável por Relações
  Institucionais da Fundação Odebrecht e hoje é Sócia-consultora do Instituto
  Planos. Exerce atividade acadêmica desde 1994, sendo atualmente
  professora do MBA da Unifacs.
• Dermeval Franco • Rh na Era do Nexo – Administrador com
  especialização em Gestão Empresarial pela FGV/SP e Pós em Marketing
  pelo Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul – SP.
  Apegeano pela Amana-Key. Educador e consultor organizacional com mais de
  20 anos de experiência nas áreas de RH, DO e Educação Corporativa.
  Qualificado pela The Clark Wilson Group, USA, para aplicação dos Inventários de
  Avaliação Feedback 360 Graus. Foi Gerente de RH da Coca-Cola e Gerente
  de T&D do Grupo J.Macedo. Atualmente é Sócio- diretor da D’Franco – Estratégia, Marketing e Pessoas.
  Autor de vários artigos em publicações especializadas e do livro “As Pessoas em Primeiro Lugar – Como
  Promover o Alinhamento de Pessoas, Desempenho e Resultados em Tempos Turbulentos”.

• 19h10
• 19h20

• Perguntas e Respostas

05 / 11 / 2010 • MANHÃ

• 8h15
• 9h

• Palestra: Clima e Ambiência Organizacional
• Marcelo Boog • Pesquisa de Clima e ambiência organizacional – Consultor
  de processos organizacionais e facilitador de workshops de desenvolvimento
  gerencial. É Sócio e Diretor do Sistema Boog de Consultoria e Diretor de
  Pesquisa de Clima do Instituto MVC. O seu foco é facilitar o desenvolvimento
  organizacional , através de diagnóstico com Pesquisa de Clima
  Organizacional e Mapeamento 360º. Atua também na condução de
  reuniões de gestão do clima e workshops de desenvolvimento gerencial.
  Desenvolveu o exclusivo Sistema WorkClyma, para administrar suas pesquisas. Atua ainda na condução de
  projetos vivenciais – Ecotraining. É graduado em Administração de Empresas, com habilitação em
  Negócios Internacionais pela Universidade Anhembi Morumbi.

• 9h
• 9h10
• 9h10
• 10h

• Perguntas e Respostas
• Palestra Magna: uma Visão Quântica das Relações Humanas:
• Transcendendo o Cinismo, a Hipocrisia e a Mentira
• Louis Burlamaqui – Administrador, Pós-graduado em Psicologia Transpessoal,
  Diretor da Sollus Processos, Franqueado da Dale Carnegie Training em Minas
  Gerais, Master Trainer da Carnegie University-EUA, membro da World Society
  of Future-EUA, Presidente do Hatlas Institute, especialista em programas de
  liderança, comunicação, competências interpessoais, negociação e gestão,
  treinou mais de 22.000 pessoas no Brasil, México, Argentina, Colômbia e EUA,
  terapeuta de frequências de brilho nível 14, formado em energética do
  psiquismo, apresentador do programa de rádio “Pense Diferente” da CDL FM 102,9 em Belo Horizonte
  , músico.

• 10h
• 10h10
• 10h10
• 11h
• 11h
• 11h20
• A
• 11h
• 11h40
• 11h40
• 12h20

• Perguntas e Respostas
• Intervalo – Networking e Visita à Expo RH
• SIMULTÂNEAS
• Painel: Oportunidades de Negócios para a Copa 2014:
• Desafi os na Gestão de Pessoas
• Ney Campello • Desenvolvimento de pessoas: qualifi cação para melhoria dos
  serviços – Bacharel em Direito e Mestre em Administração pela UFBA. Diploma
  de Estúdios Avanzados pela Universidade Complutense de Madri, com grau de
  distinção e Doutorando em Administração Pública pela mesma Universidade.
  Foi Vereador em Salvador e Secretário de Educação e Cultura do Estado,
  premiado em 2006 e 2007 como Personalidade Educacional pela Academia
  Baiana de Educação, Associação Baiana de Imprensa e o Jornal Folha Dirigida.
  Atuou na iniciativa privada como dirigente de empresas na área de Educação, Construção Civil,
  Saneamento e Química. É Professor universitário com especialização em Planejamento Estratégico
  Educacional, Conferencista e Palestrante em Responsabilidade Social Empresarial.
• Benedito Millioni • Equipes de vendas e oportunidades de negócios – Graduado
  em Sociologia e Administração, 40 anos de carreira em RH, autor de 27 livros e 25
  manuais técnicos, Gerador de tecnologia em RH, Conferencista sobre Tecnologia de
  Gestão em T&D em eventos nacionais e internacionais. É Diretor-técnico da ABTD
  Nacional (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento), pela qual foi o
  Coordenador Científi co do CBTD de 2001 a 2004 e membro da Comissão Científica
  de 2005 a 2007. E-Member Internacional da American Society for Training and
  Development. Prestou serviços a mais de 340 empresas no Brasil, América Latina e Central, África e Europa).
  Júri de prêmios de Excelência na Gestão de Pessoas. Publisher da Gestão de Pessoas em Revista.

• 12h20
• 12h30
• B
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• C
• 11h
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• Perguntas e Respostas
• Palestra: Gestão Sindical no Século XXI: a Humanização
• Além da Negociação
• Edmir Garcez – Advogado – Faculdade de Direito Mackenzie – SP. Cursos de especialização
  no Brasil, EUA, Europa - Itália, Espanha, França, Portugal e Inglaterra - Japão, Tokio
  e Toyama – The Japan Institute of Labour; Komatsu; Nashi Fujikoshi e Kodak.
  Consultor de Empresas em Recursos Humanos, Negociador Trabalhista - empresas
  nacionais e multinacionais. Capacitado para atuar como Mediador e/ou Árbitro
  Trabalhista, Diretor Presidente - Garcez Recursos Humanos, desde 1985. Presidente
  (fundador) do INAMA/BR – Instituto Nacional de Mediação e Arbitragem. Autor do livro
  “Negociando com Negociadores – O Negociador Trabalhista”.
• Palestra – Portal RH: Autoatendimento que Funciona
• Manoel Jardim (Case Santander) – Gerente de RH e responsável pela área de Suporte e
  Infraestrutura de RH no Banco Santander, onde foi responsável pelo gerenciamento e
  organização de áreas como: Saúde Assistencial e Ocupacional, Assistência Ambulatorial,
  Programa de Assistência Pessoal e Segurança do Trabalho. Como Gerente de
  Desenvolvimento de Sistemas, foi responsável pela implantação e gestão da plataforma
  de RH, incluindo PeopleSoft RH, Portal de RH e ferramenta de BI. Atuou na Oi – Telemar,
  especialmente na consolidação dos processos administrativos e de RH. Ministra palestras
  em diversos eventos e instituições como: IME, PUC-RIO, PUC-SP, EMBRATEL, SERPRO, UFRJ, Secretaria Estadual
  de Educação do RJ, SUCESU, CENADEM.

• 12h20
• 14h
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• 16h30
• 14h
• 14h40
• 14h
• 14h40
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• 14h40

• Almoço (incluso)
• Painel – Carreira: Ferramentas e Gestão de Competências
• Nelson Savioli • Gestão da Carreira – Superintendente Executivo da Fundação Roberto
  Marinho e diretor de relações corporativas internacionais da ABRH Nacional. Ex-diretor
  de RH da Unilever Brasil; Ex-diretor de Planejamento e de RH do jornal O Globo;
  Ex-gerente-geral de RH da Rhodia Brasil. Autor dos livros: “Carreira: Manual do
  Proprietário, Fracassos em RH” e “Como se Transformaram em Casos de Sucesso e
  Reflexões sobre o Exemplo”.
• Edna Bedani • Carreira e Sucessão: aplicação de uma ferramenta de gestão – Graduada
  em Psicologia, pela FMU, Pós-graduada em Administração de RH e com Especialização em
  Gestão Estratégica de RH pela FGV, Mestre em Administração, pela Universidade
  Metodista, com Formação em Coaching pelo ICI. Atualmente é Gerente de
  Desenvolvimento de RH na Ticket. Atua principalmente nas áreas: Atração e Retenção de
  Pessoas, Educação Corporativa, Competências, Gestão Estratégica de Pessoas, Carreira e
  Sucessão. Experiência profissional desde 1986 em RH no Grupo Pão de Açúcar,
  VDO-Siemens, Accenture e Ticket Serviços. É professora Universitária em cursos de Graduação,Pós Graduação
  e MBA.
• Maria Odete Rabaglio • Resultados da implantação do Sistema de Gestão por
  Competências – Sócia- diretora da Rabaglio Educação Empresarial em Recursos Humanos
  Ltda, autora dos livros: “Ferramentas de Avaliação de Performance com Foco em
  Competências”, “Jogos para Seleção com Foco em Competências” e “Gestão por
  Competências: Atração e Captação de Talentos Humanos”. Contadora, Psicóloga
  Organizacional com especialização em RH e Jogos Organizacionais, Pós-graduação em
  Jogos Cooperativos, com larga experiência em cursos técnicos, comportamentais e
  consultoria. Responsável pela Implantação das Ferramentas de Gestão por Competências em grandes empresas
  dentro e fora do País.

• 16h10
• 16h30
• 16h30
• 17h10
• 17h10
• 19h10
• A
• 17h10
• 18h
• 18h
• 18h50

• Perguntas e Respostas
• Intervalo – Networking e Visita à Expo RH
• SIMULTÂNEAS
• Painel – Administração Pública: Gestão da Carreira
• e Remuneração
• Fabrício de Freitas Fonseca • Cargos, Carreiras e Remuneração na Administração
  Pública – Advogado, Pós-graduado em Direito Administrativo e Administração
  Pública Municipal, pela UNIP - Universidade Paulista. É Professor e Consultor do
  Instituto Brasileiro de Administração Pública - IBRAP, com diversos cursos na área
  da Administração Pública Municipal, em especial os ligados à área de RH.
  Colaborador da ASTEC - Assessoria e Consultoria (Porto Ferreira - SP) e da GRH -
  Gestão de Pessoas (São Paulo).
• Larissa Araújo • Um Novo Modelo de Avaliação de Desempenho para o Setor Público –
  Diretora de Consultoria Empresarial da Deloitte com mais de 18 anos de experiência em
  empresa internacional de auditoria e consultoria em empresas de médio e grande portes.
  Atua também com gestão de capital humano sendo responsável por projetos de
  modelagem de negócio, redesenho de processos, estruturas organizacionais,
  planejamento estratégico e nos diversos subsistemas de RH. Presidente do Comitê
  Estratégico de Gestão de Pessoas da AMCHAMPE, já publicou diversos artigos nos maiores
  jornais de circulação e é autora do capítulo Gestão de Talentos do livro RH Positivo – Novo Mundo do Trabalho.

• 18h50
• 19h10
• B
• 17h10
• 18h
• 18h
• 18h50

• Perguntas e Respostas
• Painel: Academias Corporativas
• O que há de Inovador?
• Ricardo Salomão • Universidade Petrobras – Gerente Geral da Universidade Petrobras.
  Graduado em Engenharia Naval pela UFRJ e em Direito pela Escola de Ciências Jurídicas
  da UNIRIO. Pós-graduado em Direito Econômico e Empresarial - FGV, cursa atualmente
  Ciências Contábeis pela PUC-MG. Atua em funções gerenciais há mais de 20 anos na
  Petrobras. Foi Diretor-superintendente e Coordenador da constituição da
  Transportadora Associada de Gás - TAG, Diretor- superintendente da Transportadora
  Brasileira do Gasoduto Brasil Bolívia - TBG, Gerente-geral Corporativo de Novos Negócios
  da Petrobras / Fusões e Aquisições; Gerente Executivo de Finanças e de Novos Negócios da Transpetro, dentre
  outros cargos gerenciais. O que há de Inovador?
• Jacques Métadier • Academias Corporativas - O que há de Inovador com o Tema:
  Academia ACCOR AmLat – Pós-graduado em Gestão de RH, Escola Superior de
  Administração de Grenoble, França. Graduado em Teologia - Instituto Católico de
  Paris. Graduação e Mestrado em Letras Modernas, Universidade Estadual Paris,
  Sorbonne Nouvelle. Diretor de RH (países hispânicos) e da Académie Accor América
  Latina, com 20 anos de experiência como gestor de projetos ligados ao desenvolvimento
  humano. Atuou em período de grande expansão do negócio em toda América Latina
  para abertura de novas unidades. Contribuiu para conquista da Accor como uma das melhores empresas para
  se trabalhar no Brasil e na América Latina

• 18h50
• 19h
• C
• 17h10
• 18h
• 18h
• 18h50

• Perguntas e Respostas
• Painel: Gestão Estratégica de Pessoas
• Pedro Martins • Conceito para muitos, operacionalizado por poucos – Consultor em
  Desenvolvimento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas, com 30 anos de
  atividade em 23 países da Europa, América do Norte e Sul, África e Ásia. Fundador
  e Chairman da PM International Consulting (Brasil e Portugal). Foi European Change
  Management Director da Mercer, Managing Partner da Mercer (Portugal), e
  Managing Director do HayGroup (Portugal). Conselheiro, Coordenador Acadêmico e
  Professor da BBS, Coordenador Acadêmico e Professor da BSP e da Escola Internacional
  de Negócios de Angola , Professor da BI International, Diretor do Institute of Executive Education, e Editor do
  Strategic HRM Journal. 1 º Vice-presidente do IBCO e Diretor do Comitê Cientifi co da ABRH-SP. Foi Presidente
  do IPCG – Instituto Português de Consultores de Gestão, e Membro do Chairmen’s Council do International
  Council of Management Consulting Institutes. Doutorando DBA – Doctor of Business Administration e
  Psicólogo Organizacional.
• Teresinha Cesena • Como mobilizar as pessoas em torno da estratégia empresarial –
  Graduada em Engenharia Química pela CEFET com Mestrado em Administração pela
  UFBA e especialização em Administração pela Fundação Vanzolini. Experiência na
  condução de projetos de consultoria em planejamento e gestão estratégica para
  instituições públicas, privadas e do terceiro setor como: Petrobras, Ministério da
  Agricultura, Ministério da Saúde, BANESE, EMBASA, Grupo Ultra e Sistema S (FIEB,
  SESI, SENAI e IEL). Palestrante e professora de pósgraduação sobre temas relacionados
  à gestão. Diretora-geral da Luminova Planejamento e Gestão.

• 18h50
• 19h
• 19h30
• 21h30

• Perguntas e Respostas
• ENCERRAMENTO
• Show Artístico
• Cerimônia de Premiação
• Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio 2010
• Coquetel de Encerramento