Nova diretoria da ABRH-BA assume tendo como pilares fundamentais da gestão

 InovaRH e HumanizaRH as relações de trabalho

Acontece na quarta-feira, 24 de março, às 8h30, no Hotel Fiesta, a posse da nova diretoria da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-BA), que tem como presidente a consultora Ana Claudia Athayde. O encontro vai reunir empresários, autoridades municipais e estaduais, jornalistas, convidados e também a presidente da ABRH Nacional, Leyla Nascimento. Tomam posse a vice-presidente, Patrícia Argolo, o diretor financeiro, Cézar Almeida, o presidente do Conselho Deliberativo, Emydio Palmeira e demais diretores que compõem a Diretoria Executiva.

Inovar e humanizar as relações trabalhistas, além de desenvolver continuamente as pessoas nas organizações e aproximar os associados na busca dos resultados são considerados elementos fundamentais para dar sustentação à nova gestão da ABRH-BA, explica Ana Claudia Athayde.

Para ela, uma das prioridades deste triênio é desenvolver múltiplos eventos que busquem valorizar o ser humano em suas dimensões cognitiva, sócio-relacional, psicoemocional, espiritual e físico/biológico, buscando consolidar um desenvolvimento integral no contexto da gestão de pessoas e organizações, agregando resultados para todos, em prol de um crescimento sustentável de nossa sociedade. “Este ano criamos na ABRH-BA as coordenações, para que os novos associados possam se integrar mais ao grupo e fazer juntos as ações acontecerem. Queremos uma associação ainda mais participativa”, afirmou.

Ana Claudia Athayde acredita que as empresas precisam associar a visão do negócio com o aspecto social do trabalhador, humanizando as relações para uma contribuição efetiva às organizações. Segundo ela, “o desenvolvimento do profissional vai além do treinamento técnico e formal, possibilitando-lhe outras experiências de troca de conhecimentos, redes sociais, vivências desafiadoras e, sobretudo. autoconhecimento. Não há desenvolvimento efetivo sem autoconhecimento”.

“Além disso, é importante salientar que houve uma mudança no cenário do mercado de RH. Um setor que era extremamente técnico, ligado às rotinas de administração de pessoal, voltou-se para uma área estratégica da empresa. Hoje o profissional de RH é como um consultor interno para todas as outras áreas da organização, o que o torna cada vez mais próximo das lideranças, instrumentalizando-as para obterem o melhor desempenho de suas equipes, numa efetiva gestão de pessoas”, reafirma a presidente.

Para o triênio 2010-2012 a nova direção da ABRH-BA traz algumas propostas e mudanças, tais como:

·         Atração de novos associados, captação de novas parcerias estratégicas e desenvolvimento de ações que atraiam os profissionais de RH e áreas afins para associativismo;

·         Promover a sustentabilidade da marca; ampliar as oportunidades de relacionamentos e negócios;

·         Estar em permanente relacionamento institucional com os Governos, Empresas e a Sociedade Civil; promover ações que estimulem a inclusão social;

·         Desenvolver estudos, pesquisas e proposições que atendam as demandas das áreas de recursos humanos, dos profissionais e de suas organizações; profissionalizar a gestão da ABRH-BA; manter um banco de cadastro de currículo on-line para a área de RH e um banco de estágios em parceria com instituições; dentre muitas outras ações.

Além destas atividades, já estão programadas as realizações do Congresso Gestão de Pessoas; Prêmio Ser Humano Luis Tarquínio, RH na Praça; Fórum dos Dirigentes de RH; Cafés da Manhã Temáticos, RH Faz o Show, Salão de Oportunidades e Negócios e muitos outros eventos.

Ana Claudia Athayde é consultora organizacional com ampla experiência na Gestão de Pessoas (RH), Educação Corporativa, Qualidade e Responsabilidade Social, em instituições, em âmbito nacional, de diversos segmentos. É psicóloga e psicoterapeuta para atendimento clínico e organizacional, individual e/ou em grupo, com abordagem psicocorporal e multirreferencial. É escritora, palestrante, professora universitária na graduação e pós-graduação em diversas instituições de ensino. Durante o triênio de 2007-2009 da ABRH-BA ela foi facilitadora do Grupo de Estudos sobre Gestão por Competências - Carreira e Desenho de Cargos.

Além da solenidade de posse, durante o evento será lançado o V Congresso Gestão de Pessoas – AquaRHela para InovaRH e HumanizaRH, considerado pelos profissionais da área como o evento mais importante da Bahia, a ser realizado nos dias 4 e 5 de novembro deste ano, no Hotel Othon,  com palestras, painéis e cases apresentados por profissionais de renome nacional e internacional. Além do Congresso, também será lançado o Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio, que, além de homenagear empresário baiano por seu exemplo na valorização das pessoas e da responsabilidade social, reconhece as boas práticas de gestão de pessoas e premia projetos e cases desenvolvidos nas áreas de gestão de pessoas, responsabilidade social e sustentabilidade, empreendidos por organizações, profissionais e acadêmicos da Bahia.

Sugerimos entrevista com Ana Claudia Athayde, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Bahia (ABRH-BA).

Contato: Sílvio César Tudela / MTB 23.138 SP / (71) 9122-9222

Melina Maciel / DRT BA 2948 / (71) 8701-1636