A Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia completa em 2009, 20 anos de existência. Nessas duas décadas, a constante busca por atualizações, novas ações e estratégias, serviram para aperfeiçoar e enriquecer o trabalho dedicado pela Associação a todos aqueles envolvidos no fortalecimento da mesma. Assim, como uma retrospectiva das realizações, desafios e crescimento da ABRH-BA, realizou-se uma entrevista com todos os percussores que deixaram sua marca na Associação. Os mesmos expressam através de seus relatos o que observam nessa trajetória consolidada pela ABRH-BA.

Comunicação – O que o Sr.(a) tem a expressar sobre a história de crescimento e fortalecimento da ABRH-BA durante esses 20 anos de existência?

Sr. Emydio Palmeira (Gestão 1989 – 1997)

Tem certas paixões na vida que viram amor, um querer e uma vontade sempre de estar junto daquilo que se ama, este é o meu caso com a ABRH-BA.

Sempre participei de movimentos envolvendo profissionais da área de RH. Na década de 70, a Bahia foi sede de um congresso de RH, naquela época chamado de Convenção e realizado pela então ABAP, hoje ABRH-Nacional – foi aí que nasceu este grande amor.

Diversas tentativas, na década de setenta até meados de 80, foram feitas para que a Bahia tivesse uma associação congregando profissionais da área de RH, todas sem grandes êxitos, isto me deixava frustrado.

Em agosto de 1988 foi realizado em Recife pela ABRH-Nacional um congresso (CONARH) e diversos profissionais da Bahia participaram. Oportunidade em que a direção da Nacional reuniu-se com alguns deles e incentivou a criação de uma seccional em nosso estado. Mota, naquela época, gerente de relações industriais da EDN-Nordeste liderou este movimento. Diversas reuniões foram feitas sem nenhuma efetividade, reuniões estas, realizadas no SINPAQ em sala cedida por Carlos Pessoa.

Pensava que mais uma vez ficaria decepcionado, não tive dúvidas, trouxe para mim a responsabilidade de criar a nossa seccional. Junto com Wilton Melo, Marins e Paulo Dantas, contando com o apoio de Carlos Pessoa – que nos oferecia o local para primeiras reuniões, efetivamos a ABRH-BA em 1989, e sinto-me orgulhoso de ter sido o primeiro presidente.

Emydio Palmeira

Sra. Sônia Costa (Gestão 1998 – 1999)

O movimento associativo é interessante porque faz com que as pessoas descubram talentos que não percebiam em si, ou mesmo desenvolvam habilidades que, em outras circunstâncias, não permitiriam afluir. Isso aconteceu em minhas gestões como presidente e diretora técnica da ABRH-BA, ocasiões em que pude perceber a evolução de muitas pessoas, voluntárias na entrega do seu melhor em prol do coletivo, bem como a minha própria.

Os desafios são diversos e constantes, exigindo rápido discernimento e tomada assertiva de decisão. Nos períodos que se sucederam, desde a sua fundação até o momento atual, a ABRH-BA foi conduzida por diretorias heterogêneas, com estilos e estratégias diversos de gestão. Entretanto, todas elas pertinentes ao estágio de evolução que se encontrava. Se a Associação possibilitou isso a tantas pessoas que dela se aproximaram como diretores, conselheiros, funcionários e parceiros, a contrapartida é a representatividade que hoje ocupa em nosso estado e que tem repercutido junto às demais seccionais no território nacional.

Eu só posso agradecer a todos os que me antecederam e aos que me sucederam porque sei o quanto cada um de nós contribuiu e absorveu de aprendizado pessoal e profissional ao participar da ABRH-BA.

Sônia Costa

Sr. Carlos Pessoa (Gestão 2001 – 2006)

Sou testemunha ocular desta História durante todo o seu desenrolar. Lembro-me, como se fosse hoje, daquele dia 8 de maio de 1989. Emydio Palmeira havia conversado comigo sobre a necessidade de adequarmos a Associação Baiana de Recursos Humanos ao novo Estatuto da ABRH Nacional. A Associação Baiana já não estava tão representativa como nos velhos tempos. Eu era um profissional de RH recém chegado na Bahia (vim em 1988) e sempre gostei de associativismo.

Naquele dia, reunimo-nos na sala do SINPAQ, Sindicato das Indústrias Químicas, do qual eu era Secretário Executivo.

O grupo fundador eu chamei de “OS PRECURSORES” e seus nomes estão ao lado dos quadros dos presidentes, na sede da ABRH BA.

Destaco a importante atuação do Emydio Palmeira que, além de ser o primeiro presidente, foi quem liderou o processo de fundação.

Desde então eu fui Conselheiro por quase doze anos e presidente da diretoria executiva durante seis anos. Como Presidente a minha maior realização foi trazer para a Diretoria da entidade os melhores profissionais de Recursos Humanos da Bahia

Atualmente sou apenas sócio, mas um sócio atento e interessado em nossa ABRH.

Carlos Pessoa

Sra. Maria Sampaio (Gestão 2007 – 2009)

Eu acompanho a ABRH-BA desde a gestão de Emydio Palmeira. Quando olho a trajetória da seccional, posso afirmar que tem sido uma história de crescimento, marcada pelas atividades que tem oferecido aos seus associados.

Cada período tem a sua relevância e a contribuição, especialmente no que diz respeito ao cumprimento de sua missão.

Integrando o seu corpo diretivo, iniciei no Conselho Deliberativo e em 2006 fui eleita para ocupar a presidência. Neste período, posso afirmar que é desafiador estar à frente da ABRH-BA, cada dia é um novo aprendizado e requer competências para que possamos viabilizar, junto com os demais colegas da Diretoria Executiva, o Plano de Ação anual, norteado pelo Planejamento Estratégico que definimos no início da gestão.

Nesta história de crescimento, é importante destacar o papel da ABRH Nacional, sobretudo no Modelo de Governança do Sistema ABRH, que norteia o funcionamento das seccionais.

Maria Sampaio

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Observação: O Sr. Paulo da Luz (Gestão 1999 – 2000) não foi localizado para dar o seu depoimento.